1 – Quem é você, de onde vem e o que faz?
Sou um apaixonado por estar em “modo aprendizado contínuo”, e em promover a integração de pessoas e equipes. Tenho muito prazer em ajudar no desenvolvimento profissional e pessoal daqueles que cruzam o meu caminho. Para mim, é essencial o contato frequente com a natureza e o cultivo de uma vida equilibrada em todas as suas dimensões.
2 – Por que decidiu trabalhar com Comunicação?
Decidi trabalhar com Comunicação porque é muito alinhado com meu propósito de vida, que é contribuir para o desenvolvimento e crescimento das pessoas, a partir da boa informação, do acesso a conteúdos relevantes e da conexão de ideias, opiniões e talentos!
3 – Como a sua formação em Direito agrega ao trabalho com a Comunicação?
A formação em Direito, de forma geral, agrega em qualquer função de gestão empresarial, pois estamos constantemente lidando com relações que envolvem o correto enquadramento legal, seja no âmbito regulatório, contratual ou trabalhista. Indiretamente, a formação em Direito tem me ajudado no desenvolvimento de um olhar sistêmico em todas as minhas atuações, já que o ordenamento jurídico é um grande sistema, com relações e interdependências muito complexas, e, ao estudá-las, desenvolvemos essa habilidade.
4 – Quais são os seus principais desafios como líder da frente de Entretenimento e Canais do Grupo RBS?
Meus principais desafios estão no constante mapeamento de oportunidades que os futuros modelos de TV e Rádio oferecerão, na garantia da eficiência operacional desses nossos canais essenciais, e no desenvolvimento de novas oportunidades para o Entretenimento, através de uma maior sinergia entre TV, Rádio e Digital.
5 – Quais são seus planos para daqui a cinco anos?
Meu plano para os próximos cinco anos é liderar, junto com meus colegas de Comitê Executivo, a evolução e perpetuação de nossa operação para um modelo ainda mais sustentável, com entrega de conteúdo relevante à comunidade, atendendo às necessidades e gerando resultados aos nossos parceiros, e atraindo, desenvolvendo e retendo novos talentos.
