{"id":105896,"date":"2026-01-09T12:00:35","date_gmt":"2026-01-09T15:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/?p=105896"},"modified":"2026-01-11T18:31:38","modified_gmt":"2026-01-11T21:31:38","slug":"fala-mercado-debate-representatividade-racial-no-jornalismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/fala-mercado-debate-representatividade-racial-no-jornalismo\/","title":{"rendered":"Fala, Mercado debate representatividade racial no Jornalismo"},"content":{"rendered":"

O programa ‘Fala, Mercado’, do\u00a0Coletiva.TV, apresentado por M\u00e1rcia Christofoli, promoveu uma reflex\u00e3o sobre a presen\u00e7a de profissionais negros nas reda\u00e7\u00f5es jornal\u00edsticas brasileiras. A conversa reuniu\u00a0Liliane Pereira<\/strong><\/a>, apresentadora da TV Record Gua\u00edba; e Wagner Machado, jornalista da Comunica\u00e7\u00e3o da Ufrgs, que compartilharam trajet\u00f3rias marcadas tanto pela voca\u00e7\u00e3o para o Jornalismo quanto pelos atravessamentos raciais ao longo da constru\u00e7\u00e3o de suas carreiras.<\/p>\n

Ambos relataram que a quest\u00e3o racial esteve presente em diferentes momentos da vida profissional, seja na falta de refer\u00eancias, na necessidade constante de provar compet\u00eancia ou na ocupa\u00e7\u00e3o ainda solit\u00e1ria de determinados espa\u00e7os. O cen\u00e1rio estat\u00edstico refor\u00e7a essa percep\u00e7\u00e3o: jornalistas negros representam cerca de 20% dos profissionais no pa\u00eds, n\u00famero que diminui ainda mais quando se trata de cargos de chefia, o que revela uma desigualdade estrutural que vai al\u00e9m do acesso \u00e0 profiss\u00e3o e se estende \u00e0s oportunidades de crescimento.<\/p>\n

Entre os desafios cotidianos est\u00e3o tanto manifesta\u00e7\u00f5es expl\u00edcitas de preconceito quanto microagress\u00f5es sutis, silenciamentos e a press\u00e3o constante para representar mais do que apenas a si mesmos. Esse contexto torna o desgaste emocional uma dimens\u00e3o permanente do trabalho, exigindo estrat\u00e9gias de cuidado, apoio em redes coletivas e um esfor\u00e7o cont\u00ednuo para equilibrar o compromisso com a pauta, a responsabilidade social do Jornalismo e a preserva\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria sa\u00fade mental.<\/p>\n

Para os convidados, a mudan\u00e7a desse cen\u00e1rio passa por a\u00e7\u00f5es estruturais: pol\u00edticas de diversidade efetivas nas empresas de comunica\u00e7\u00e3o, programas de forma\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o de crit\u00e9rios de contrata\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o e, sobretudo, o reconhecimento de que diversidade n\u00e3o \u00e9 concess\u00e3o, mas condi\u00e7\u00e3o para um Jornalismo mais plural, representativo e democr\u00e1tico.<\/p>\n

Confira o epis\u00f3dio completo:<\/strong><\/p>\n