{"id":193888,"date":"2026-02-04T16:30:29","date_gmt":"2026-02-04T19:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/?p=193888"},"modified":"2026-02-04T15:32:45","modified_gmt":"2026-02-04T18:32:45","slug":"ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/","title":{"rendered":"Ufrgs adota manual antirracista para guiar Comunica\u00e7\u00e3o Institucional"},"content":{"rendered":"

A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Ufrgs) anunciou, na \u00faltima ter\u00e7a-feira, 3, a implementa\u00e7\u00e3o de um \u2018Manual de Boas Pr\u00e1ticas Antirracistas na Comunica\u00e7\u00e3o Digital\u2019 em seus canais institucionais. A iniciativa integra e amplia a pol\u00edtica interna de equidade racial da institui\u00e7\u00e3o, com o objetivo de combater estere\u00f3tipos, discursos discriminat\u00f3rios e fortalecer a diversidade nas narrativas produzidas pela universidade. O documento completo <\/span>pode ser visto neste link<\/b><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

As recomenda\u00e7\u00f5es s\u00e3o resultado de um trabalho colaborativo entre a Rede Jornalistas Pretos e o Instituto Peregum. Logo, traz diretrizes para orientar profissionais, setores da Comunica\u00e7\u00e3o e editoriais sobre como produzir conte\u00fado que respeite a pluralidade racial da sociedade brasileira. Al\u00e9m disso, o objetivo \u00e9 garantir voz e protagonismo a grupos marginalizados.\u00a0<\/span><\/p>\n

Princ\u00edpios incorporados\u00a0<\/b><\/p>\n

– <\/span>Representa\u00e7\u00e3o visual anti euroc\u00eantrica: <\/b>escolha de imagens e elementos visuais que reflitam a diversidade cultural e \u00e9tnica, em vez de refor\u00e7ar apenas padr\u00f5es europeus.\u00a0<\/span><\/p>\n

– <\/span>Garantia de protagonismo:<\/b> assegurar que pessoas negras sejam retratadas como protagonistas de suas pr\u00f3prias hist\u00f3rias, e n\u00e3o reduzidas a pap\u00e9is secund\u00e1rios ou estereotipados.\u00a0<\/span><\/p>\n

– <\/span>Respeito \u00e0 auto identifica\u00e7\u00e3o:<\/b> reconhecer e acolher a forma como as pessoas se definem em termos de ra\u00e7a, g\u00eanero e etnia.\u00a0<\/span><\/p>\n

– <\/span>Banco de fontes diversificado:<\/b> ampliar o uso de especialistas negros, ind\u00edgenas e de outros grupos sub-representados nas entrevistas e reportagens.\u00a0<\/span><\/p>\n

– Abordagem cr\u00edtica em pautas sens\u00edveis:<\/b> evitar a reprodu\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de estere\u00f3tipos, especialmente em coberturas policiais e de viol\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n

– <\/span>Uso \u00e9tico de imagens sens\u00edveis:<\/b> publicar fotografias e v\u00eddeos com cuidado contextualizado.\u00a0<\/span><\/p>\n

Constru\u00e7\u00e3o coletiva e apoio institucional<\/b><\/p>\n

A elabora\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o do manual envolveu n\u00e3o apenas jornalistas e estudantes negros do Rio Grande do Sul, mas tamb\u00e9m recebeu apoio de entidades como o Sindicato de Jornalistas Profissionais do Estado (Sindjors), a Associa\u00e7\u00e3o Rio-Grandense de Imprensa (ARI) e a Faculdade de Biblioteconomia e Comunica\u00e7\u00e3o (Fabico\/ Ufrgs), refor\u00e7ando o car\u00e1ter coletivo do processo. Na Universidade, acredita-se que a expectativa \u00e9 que essa iniciativa n\u00e3o apenas transforme a Comunica\u00e7\u00e3o institucional da Ufrgs, mas tamb\u00e9m contribua para um ambiente acad\u00eamico mais inclusivo e representativo, servindo de exemplo para outras institui\u00e7\u00f5es educacionais e para o jornalismo no Brasil.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo \u00e9 combater estere\u00f3tipos, discursos discriminat\u00f3rios e fortalecer a diversidade nas narrativas produzidas pela universidade<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":193889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-193888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"\nUfrgs adota manual antirracista para guiar Comunica\u00e7\u00e3o Institucional - Coletiva<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ufrgs adota manual antirracista para guiar Comunica\u00e7\u00e3o Institucional - Coletiva\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Objetivo \u00e9 combater estere\u00f3tipos, discursos discriminat\u00f3rios e fortalecer a diversidade nas narrativas produzidas pela universidade\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coletiva\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-04T19:30:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-04-at-15.27.43.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o Coletiva\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o Coletiva\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/\"},\"author\":{\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o Coletiva\",\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/#\/schema\/person\/da5d40657caa1537c3d94eb8beac0449\"},\"headline\":\"Ufrgs adota manual antirracista para guiar Comunica\u00e7\u00e3o Institucional\",\"datePublished\":\"2026-02-04T19:30:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/\"},\"wordCount\":401,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/WhatsApp-Image-2026-02-04-at-15.27.43.webp\",\"articleSection\":[\"Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/\",\"url\":\"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/noticias\/ufrgs-adota-manual-antirracista-para-guiar-comunicacao-institucional\/\",\"name\":\"Ufrgs adota manual antirracista para guiar Comunica\u00e7\u00e3o Institucional - 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