{"id":79239,"date":"2023-04-12T12:00:52","date_gmt":"2023-04-12T15:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/sem-categoria\/campanhas-de-diversidade-sao-destaque-nas-acoes-da-dakota\/"},"modified":"2023-04-12T12:00:52","modified_gmt":"2023-04-12T15:00:52","slug":"campanhas-de-diversidade-sao-destaque-nas-acoes-da-dakota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ondawebhost3.com.br\/coletiva\/panorama\/campanhas-de-diversidade-sao-destaque-nas-acoes-da-dakota\/","title":{"rendered":"Campanhas de diversidade s\u00e3o destaque nas a\u00e7\u00f5es da Dakota"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">H&aacute; cerca de uma d&eacute;cada a Dakota se dedica &agrave;s pr&aacute;ticas ESG (sustentabilidade ambiental, social e de governan&ccedil;a corporativa). Al&eacute;m da preserva&ccedil;&atilde;o do meio ambiente, a marca valoriza iniciativas para administra&ccedil;&atilde;o e inclus&atilde;o social.&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">No intuito de diminuir a dist&acirc;ncia que h&aacute; entre a moda e as pessoas com defici&ecirc;ncia, o Universo Dakota tem realizado campanhas e a&ccedil;&otilde;es internas com vi&eacute;s inclusivo e de diversidade. As estrat&eacute;gias incluem o combate ao capacitismo e a promo&ccedil;&atilde;o do desenvolvimento de carreira e do atendimento adequado ao cliente PcD.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalho da empresa busca sanar um problema social. Isso porque, conforme um informativo das Na&ccedil;&otilde;es Unidas, atualmente, at&eacute; 70% das pessoas com defici&ecirc;ncia est&atilde;o desempregadas em pa&iacute;ses industrializados e at&eacute; 90% nos territ&oacute;rios em desenvolvimento. O Instituto Brasileiro de Gest&atilde;o e Neg&oacute;cios (IBGE) contabiliza que cerca de 17 milh&otilde;es de cidad&atilde;os s&atilde;o PcDs, mas menos de 1% dessa popula&ccedil;&atilde;o est&aacute; empregada no Brasil.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, um dos trabalhos realizados pela marca, em conjunto com a ag&ecirc;ncia Bistr&ocirc;, &eacute; a pesquisa nacional produzida por meio da plataforma MindMiners e reunida no e-book: &lsquo;A cliente com defici&ecirc;ncia existe&rsquo;. O levantamento traz um mapa com um perfil deste p&uacute;blico, e, principalmente, sobre como se sentem em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; moda e a aten&ccedil;&atilde;o como consumidoras. Para isso, o estudo ouviu mulheres PcD maiores de 18 anos, de diferentes classes sociais.<\/span><\/p>\n<p><strong>Reconhecimento<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al&eacute;m do desenvolvimento interno, as a&ccedil;&otilde;es t&ecirc;m sido premiadas. A campanha &lsquo;Ser Linda &Eacute; Poder&rsquo;, idealizada pela Bistr&ocirc; para comemorar o Dia de Luta da Pessoa com Defici&ecirc;ncia com a cria&ccedil;&atilde;o de uma linha de cal&ccedil;ados inclusivos, &eacute; um exemplo. Ela ganhou na categoria Cal&ccedil;ados e foi uma das tr&ecirc;s finalistas no &lsquo;Top de Marketing&rsquo; da ADVB-RS em 2022, al&eacute;m de receber medalha de Ouro no &lsquo;Sal&atilde;o ARP 2022&rsquo; na categoria ESG.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro reconhecimento foi o recebimento do selo &lsquo;Empresa Completa, Empresa que Inclui&rsquo;, no final do ano passado. Concedida pelo Governo do Cear&aacute;, por meio da Secretaria do Desenvolvimento Econ&ocirc;mico e Trabalho (Sedet) e do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), a certifica&ccedil;&atilde;o foi entregue a 14 institui&ccedil;&otilde;es instaladas no territ&oacute;rio cearense que se destacaram na inser&ccedil;&atilde;o de pessoas com defici&ecirc;ncia em seus quadros de funcion&aacute;rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conforme Marcelo Henrique Lehnen, diretor-presidente da Dakota, as distin&ccedil;&otilde;es s&atilde;o um b&ocirc;nus e n&atilde;o um objetivo. &ldquo;As raz&otilde;es pelas quais nos dedicamos a estas campanhas s&atilde;o genu&iacute;nas, para que todos os nossos clientes e colaboradores se sintam envolvidos por nossos valores e metas&rdquo;, explica.<\/span><\/p>\n<p><strong>A&ccedil;&otilde;es em vendas<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As iniciativas tamb&eacute;m est&atilde;o no varejo. Em Nova Petr&oacute;polis, no Rio Grande do Sul, a companhia reinventou seu outlet para uma experi&ecirc;ncia de compra focada na sustentabilidade. Para tanto, utiliza a tecnologia e a interatividade como ferramentas. A pr&aacute;tica tamb&eacute;m foi implementada no ambiente digital para melhorar a acessibilidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Marcelo Henrique acredita que as marcas t&ecirc;m muito a ganhar ao agirem em prol das minorias. &ldquo;Acaba sendo uma via de m&atilde;o dupla, em que todos os envolvidos saem beneficiados. Nossa inten&ccedil;&atilde;o &eacute; ouvir as mulheres com defici&ecirc;ncia, reconhecer as dificuldades enfrentadas por esse p&uacute;blico e dar visibilidade para pol&iacute;ticas e pr&aacute;ticas inclusivas na sociedade&rdquo;, finaliza.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H&aacute; cerca de uma d&eacute;cada a Dakota se dedica &agrave;s pr&aacute;ticas ESG (sustentabilidade ambiental, social e de governan&ccedil;a corporativa). 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