A terceira edição do Fórum de Líderes, realizado na última semana e promovido pelo Sistema Fiergs, por meio do Conselho de Desenvolvimento de Lideranças (Conlider), foi norteada pela temática ‘Como empresas podem inovar e gerar resultados?’. O evento, ocorrido em Caxias do Sul, reuniu empresários e executivos para discutir desafios e oportunidades que moldam o futuro da indústria e da liderança no Rio Grande do Sul.
O painel foi conduzido pelo vice-presidente do Sistema Fiergs, Clovis Tramontina, além do diretor administrativo e cofundador da marca esportiva Poker, Rogério Cauduro. A escolha estratégica de Caxias do Sul para sediar o debate foi estratégica. “Escolhemos o tema inovação, alinhado aos pilares definidos pela Federação, por sermos um polo mecânico, um polo de plástico, um polo industrial muito relevante”, afirmou Ubiratã Rezler, coordenador do Conlider.
Convidados puderam, ao longo do painel, compartilhar visões sobre inovação e hábitos de consumo dentro de empresas, que possibilitam identificar melhorias e medir impactos para acompanhar o mercado. Tramontina destacou a necessidade de formar novas lideranças. “As ferramentas de trabalho que existem hoje são importantes, e precisamos de pessoas jovens, novos líderes. Isso é fundamental”, afirmou o empresário, que também é coordenador dos conselhos e comitês temáticos da Fiergs.
Cauduro destacou os principais desafios enfrentados pelas empresas para inovar. Para ele, a inovação se tornou indispensável diante de mudanças no comportamento de consumo, da necessidade de diferenciação, da saturação de mercados e da pressão crescente da concorrência. O profissional ainda pontuou que a maioria das empresas atravessa dificuldades pois continua repetindo práticas que não acompanham as mudanças do mercado.
O executivo explicou que a estratégia da Poker se sustenta em quatro pilares: inovação no digital, em produtos, em processos e em modelos de negócio. Ao encerrar sua fala, Cauduro reforçou a importância de uma cultura permanente de melhoria. “Inovar não é fazer mais, é fazer melhor.”
